Registrar Relato
Para que possamos analisar seu relato com mais eficiência, clareza e responsabilidade, pedimos que preencha as informações com o maior nível de detalhe possível. Quanto mais completo for o relato, mais segura e precisa será a apuração.
Acompanhamento do relato
Após o envio, você poderá acompanhar o andamento do seu relato e verificar eventuais solicitações de informações complementares. Caso um e-mail tenha sido informado no formulário, o número de protocolo será encaminhado para acompanhamento.
Informações importantes para o seu relato
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O QUE aconteceu? Descreva os fatos com clareza e objetividade.
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QUEM estava envolvido? Informe nomes, cargos, setores e, se possível, testemunhas.
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QUANDO ocorreu? Indique a data ou o período aproximado dos fatos.
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ONDE aconteceu? Informe a unidade, setor, local ou contexto do ocorrido.
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HÁ EVIDÊNCIAS? Anexe documentos, mensagens, imagens ou outros elementos que possam auxiliar na análise.
Quando este canal não deve ser utilizado
- Demandas rotineiras de RH, como salários, benefícios, carreira ou questões contratuais.
- Solicitações administrativas ou operacionais sem relação com conduta ética.
- Reclamações gerais sobre instalações ou suporte, quando houver canal específico para atendimento.
Quando este canal deve ser utilizado
- Assédio moral ou sexual.
- Discriminação ou retaliação.
- Fraude, corrupção ou conflito de interesses.
- Violação ao Código de Conduta, políticas internas ou legislação vigente.
- Divulgação indevida de informações confidenciais, desvios éticos ou outras condutas incompatíveis com os valores da empresa.